3月25日，由集團公司和中國建筑文化中心聯合組織的“傳統建筑技藝人才培養體系研究”開題會在中國建筑文化中心會議室召開。住建部建筑節能與科技司副司長汪科、歷史名城保護處副處長胡敏、人事司人才工作處三級調研員胡秀梅、中國建筑文化中心副主任李劍、中國建筑文化中心文化交流部主任王衛東、廊坊師范學院建筑工程學院副院長袁洪升、集團公司總經理秦樹東、總工程師董佳節、副總經理費愷、劉建生出席會議。
集團公司總經理秦樹東在致辭中表示，城建亞泰集團擁有建筑工程施工總承包特級資質，市政公用、建筑裝修裝飾、鋼結構、建筑機電安裝等6個國家一級資質，在古建專業領域擁有文物保護和古建筑“雙一級資質”，憑借企業信譽和專業實力，先后參與了故宮、承德避暑山莊、延慶古長城、清西陵、沈家本故居、京報館、北京電影制片廠等多項國寶文物項目和具有中華民族傳統建筑風格的修繕工程，培養了眾多專業技術工匠，創造了多項國家級、市級工法和專利等獎項。
開展“傳統建筑技藝人才培養體系研究”的目的是構建多主體參與的人才培養體系，培養高素質、強技能、有特色的實用性人才，實現產教、科教融合發展，促進歷史建筑的保護。與會領導專家交流發言，大家一致認為本課題在古建技藝傳承和人才培養方面能夠起到積極的作用，應進一步細化課題措施和程序，明確研究思路、方法和進度控制，使課題真正達到培養古建人才、傳承技藝的目的。
近年來，集團古建公司以施工項目為載體，多次聯合行業協會、古建專家組織開展交流活動，研究古建技藝傳承和人才培養，對企業的發展、專業人才的培養以及傳統技藝的傳承都起到了積極的推動作用。當前，正值集團“十四五”發展開局之年，集團公司在古建專業發展上提出了更高要求，賦予了新的發展內涵。開展古建技藝的傳承與技術研討，搭建專家學者與企業之間的交流平臺，通過本課題向專家、領導虛心學習，助力集團古建行業實現更大發展。
