6月19日，集團(tuán)公司召開人才驅(qū)動(dòng)·科技賦能--推進(jìn)“十四五”數(shù)字施工與智能建造工作會。北京城建集團(tuán)總工程師李久林、北京市住建委科技處副處長宛春、北京城建科技促進(jìn)會秘書長魯麗萍、北京建工集團(tuán)信息管理部副部長楊震卿、集團(tuán)公司董事長曹國章、黨委書記潘壽林、總經(jīng)理秦樹東等領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部長、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、人力資源總監(jiān)、創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)員、BIM工程師等出席會議。
集團(tuán)公司總經(jīng)理秦樹東主持會議并致開幕詞，他表示，人力資源和科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α！笆濉逼陂g，集團(tuán)公司圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo)，人才架構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，創(chuàng)新體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善，自主科技創(chuàng)新成果豐碩。為適應(yīng)新發(fā)展格局，落實(shí)新發(fā)展理念，集團(tuán)公司發(fā)布“十四五”人力資源和科技發(fā)展戰(zhàn)略，旨在更好地發(fā)揮人才驅(qū)動(dòng)和科技賦能作用，推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。
集團(tuán)公司總法律顧問魏世彤發(fā)布集團(tuán)公司《“十四五”人力資源戰(zhàn)略》。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理費(fèi)愷發(fā)布集團(tuán)公司《“十四五”科技發(fā)展戰(zhàn)略》。
市住建委科技與村鎮(zhèn)處副處長宛春對北京市《BIM與智能建造政策解讀》進(jìn)行了解讀，對集團(tuán)公司的科技、BIM、智能建造工作表示了高度肯定，并希望能繼續(xù)深挖潛能，為北京市工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
北京城建科技促進(jìn)會BIM聯(lián)盟秘書長魯麗萍作了行業(yè)分析報(bào)告。
北京建工集團(tuán)信息管理部副部長楊震卿作《智能建造驅(qū)動(dòng)建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》專題報(bào)告。
城建集團(tuán)總工程師李久林表示，“十四五”期間，建筑業(yè)依然是推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，只有儲備一流的人才才能支撐企業(yè)取得更大的發(fā)展。未來建筑產(chǎn)業(yè)形態(tài)需要科技創(chuàng)新發(fā)揮引領(lǐng)作用，亞泰集團(tuán)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，發(fā)揮好專委會的作用，充分利用開放的社會資源，大力發(fā)展專、精、特核心技術(shù)，提高企業(yè)核心競爭力。同時(shí)要以更加開放的心態(tài)積極擁抱智能建造、新型建筑工業(yè)化、碳中和等行業(yè)變革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
集團(tuán)公司董事長曹國章對“十三五”期間，集團(tuán)人才管理和科技研發(fā)工作取得的成績給予肯定。“十三五”，集團(tuán)公司成立了技術(shù)發(fā)展中心、智博科技公司、BIM工作室，形成了較為健全完善的科技創(chuàng)新體系，研發(fā)了一批具有行業(yè)先進(jìn)水平的科技成果，為集團(tuán)“十三五”發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。曹國章指出，看到成績的同時(shí)，也要清晰地認(rèn)識到與新的市場形勢和社會要求還存在一些差距與不足，還存在三大矛盾：集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略要求與思想認(rèn)識不足、站位不高之間的矛盾；集團(tuán)公司“十四五”規(guī)模發(fā)展及高質(zhì)量高效益發(fā)展的要求與人才短缺、人力資源不足之間的矛盾；市場競爭日趨加劇、行業(yè)集中度日趨提高的市場發(fā)展形勢與當(dāng)前科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力不足、現(xiàn)場管理水平不高、管理能力不強(qiáng)之間的矛盾。
就如何應(yīng)對建筑業(yè)發(fā)展新形式和破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，曹國章強(qiáng)調(diào)，一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)清建筑業(yè)科技革命勢不可擋的發(fā)展趨勢，抓住機(jī)遇，堅(jiān)定不移地走創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展道路。要主動(dòng)思考、積極作為，加大科技發(fā)展力度，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和智能建造發(fā)展，充分發(fā)揮科技對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是要明確思路，把握方向，大力實(shí)施科技興企和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，確保人才規(guī)劃和科技規(guī)劃落地實(shí)施，要大力推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用，提升企業(yè)智能建造水平，促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提升。三是要加強(qiáng)科技系統(tǒng)的組織建設(shè)，發(fā)揮平臺作用，提高產(chǎn)品研發(fā)能力，實(shí)現(xiàn)科技產(chǎn)值，不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司人才管理與科技創(chuàng)新工作的新局面。
